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课程考评

传统的考核方式由平时成绩加上期末考试成绩组成,平时成绩包含出勤、作业、期中考试的情况,期末考试是闭卷笔试成绩,这种方式只理论考试比重大,不能体现学习过程情况,不能体现一个学生的真实水平。

课程改革开始后,由传统的考核方式改革为形成性考核和期末考核相结合,由理论考核和实训考核相结合,强调技能考核,突出过程考核,具体构成见下表。

1 《汽车故障诊断及检测技术》课程考评构成表

考核名称

考核项目

考核细则

百分比

形成性考核

平时成绩

出勤率、课堂表现、辅导员评分

20%

40%

40%

作业完成情况

40%

期中考试情况

40%

学习过程考核

任务方案正确

10%

60%

工具使用正确

20%

操作过程正确

20%

实训工单完成质量

40%

团队合作能力

10%

期末考核

期末实训考核

单人独立操作情况

任务工单完成情况

30%

60%

期末知识考核

闭卷考试

70%

 

 

 

 

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